Gallup StrengthsFinder, dnes známý jako CliftonStrengths, je světově uznávaný nástroj vyvinutý výzkumnou organizací Gallup, který pomáhá jednotlivcům, týmům i firmám objevit a využívat jejich vrozené talenty a silné stránky. Nejedná se o test schopností, ale o sebepoznávací nástroj založený na pozitivní psychologii a datově podloženém výzkumu.

Základní princip je jednoduchý:

Zaměř se na to, co ti přirozeně jde – a dělej toho víc.

‍

Každý člověk má podle této metody přístup ke 34 talentovým tématům (např. Empatie, Strategie, Individualizace, Odpovědnost), která jsou výsledkem komplexního dotazníku. Uživatelé pak obvykle pracují se svými Top 5 talenty, které mají nejsilnější zastoupení.

Využití v praxi:

• V koučinku a mentoringu pomáhá kouč porozumět, kde leží přirozený potenciál uživatele a jak ho využít k dosažení cílů.
• Ve firemním rozvoji a L&D podporuje engagement, zvyšuje ownership a napomáhá lepší týmové spolupráci.
• U leaderů posiluje autentický leadership a napomáhá při tvorbě osobního development plánu.
  

StrengthsFinder je skvělým doplňkem při práci s interní motivací, protože pomáhá lidem dělat více toho, co jim jde, co je naplňuje a co má pozitivní dopad na okolí.

Doporučené zdroje:

• Gallup – CliftonStrengths Homepage
• Kniha: Strengths Based Leadership : Great Leaders, Teams, and Why People Follow

‍