Asynchronní Audio Mikro-koučink (AAM)

Moderní forma koučinku založená na krátkých hlasových zprávách posílaných asynchronně mezi koučem a klientem.

Asynchronní Audio Mikro-koučink (AAM) je nová a flexibilní forma koučování, která kombinuje výhody technologie s psychologicky bezpečným prostorem pro osobní reflexi. Místo pravidelných online meetingů probíhá výměna mezi koučem a klientem prostřednictvím krátkých hlasových zpráv — kdykoli a odkudkoli, bez nutnosti být „na drátě“ ve stejný čas. Tento model nabízí výrazně větší míru svobody a je ideální pro zaneprázdněné profesionály nebo hybridní týmy.

Hlavními výhodami AAM jsou kontinuita, mikroformát a intimita. Klient má prostor si koučovu otázku promyslet, reagovat v momentu, kdy je připraven, a uchovat si zprávy pro opakovaný poslech. Kouč mezitím připravuje reakce s větší promyšleností a může použít i prvky nudgingu — např. hlasové připomenutí výzvy nebo pozitivní posílení pokroku. Díky tomu AAM podporuje hlubší mindset shift a budování nových návyků přirozeným způsobem.

Tento přístup je v souladu s moderními trendy v oblasti L&D, digitálního well-beingu a personalizace rozvoje. V rámci platformy MindNudge využíváme AAM jako klíčový nástroj pro seberozvoj a aktivaci potenciálu zaměstnanců formou krátkých, ale pravidelných „štěouchů“, které vedou k hlubší změně chování.

Autorem principů AAM je tým z MindNudge, který jej i nadále zkoumá, vyvíjí a zdokonaluje.

Další pojmy

KPI

KPI jsou měřitelné ukazatele výkonu, které pomáhají sledovat, jak efektivně jednotlivec, tým nebo firma dosahuje svých cílů.
Detail

Interní kouč, externí kouč

Interní kouč je zaměstnanec firmy, který nabízí koučink kolegům, zatímco externí kouč přichází zvenku a poskytuje službu nezávisle.
Detail

Engagement (Zapojení)

Engagement označuje míru vnitřního zapojení, motivace a emočního vztahu zaměstnance ke své práci a organizaci.
Detail

Conflict Management

Conflict management je proces identifikace, zvládání a řešení konfliktů ve firmách nebo týmech způsobem, který minimalizuje negativní dopady a podporuje spolupráci.
Detail

L&D Learning Development

L&D označuje oblast ve firmě, která se zaměřuje na rozvoj dovedností, znalostí a potenciálu zaměstnanců prostřednictvím vzdělávání, tréninku a podpory seberozvoje.
Detail

Burnout (Vyhoření)

Burnout je stav fyzického, emočního a mentálního vyčerpání způsobený dlouhodobým stresem a přetížením, nejčastěji v pracovním prostředí.
Detail
Zobrazit všechny pojmy
Všechny kouče
Nepište si cíle a sny.
Dosáhněte jich!
Každý občas potřebujeme pošťouchnout. Mějte svého nudgera stále při sobě.
Apple StoreGoogle Store
Reference Jakub CísařReference: Tomas Sverak
Reference Tomás Havlíček
Reference Marketa Gajdosova
Důvěra v kouče: 9,1 z 10
ukazka obrazovek aplikace mindnudge
Pozadí